要使科学研究充满活力，必须建立一套新的体制。

  首先是解决人的短期动力和长期动力问题。

  其次是解决规范和监管问题，保证科学研究的正确方向。

1．                科研的前期投入要由国家保障，建立一批科研基地，拥有较完备的实验设备，使科研人员低投入进入科研状态。目前国内的状态是要从头建一滩，难度大，耗时长，即进门难。

2．                科研人员自由流动。从而使科研设备处于流动租用状态，提高使用率。目前国内的状态是各单位重复投入，又对外封闭，各自为政，使设备的使用率不高，有些贵重仪器长期闲置不用，由于科研设备更新周期极短，造成国有资产大量消耗浪费。应该建立一个资金、课题、人员跟着设备条件走的机制。

3．                建立稳定完善的技术服务部门。每一设备配备培训有合格的操作人员，并保持相对稳定。为科研人员提供全面的技术服务。目前科研单位的科研过程中，解决实验中的纯粹实验技术、技巧问题占了极大的部分，而真正以完善的技术进行探索、发现的过程极少，有些甚至没有，仅仅是摸索了一个方法学，实验就停止了，后来的人又不断重复这一过程，没有有效积累，造成大量浪费。这种低水平的初步实验不会深入到科研的核心问题，不会有真正意义上的源头创新。

4．                解决科研成果利益归属的问题。科研机构大部分是公有性质，必须建立法律保障的利益分配机制，承认个人创造的巨大价值和对社会的巨大贡献。科研归根到底还是一个较为个体化的过程，一个重大创新关键往往只在于某一个科研人员的某一个创意（idea），而这个创意才是整个乐章的灵魂，没有这个灵魂整个乐章就平淡无奇，没有什么价值。过去的评判标准是推崇群众，而现在应该明确的是要突出个人在科研创新中的重要价值，所谓千军易得，一将难求就是说的这个道理。而诺贝尔奖也从来颁给个人而非集体。科研领域中的个人英雄主义值得彰扬。在专利权益分配、成果鉴定、成果转让等过程中要充分体现主创人员的价值，充分实现他们的利益。他们在促进生产力中的杠杆支点作用要被充分认识和认可。社会要提供更宽松、优厚的条件吸引高科技人才进入科研领域，进行创新性研究，促进创新成果的出现。

5．                完善监管督察机制。科学研究尤其是基础研究，往往不能很快得到实际验证，要保证低水平重复工作、伪造数据等行为受到有效抑制，光靠科研人员的科学道德约束是不够的。要有严厉的监管机构，使虚假科研得不到市场。要设立专门的验证机构和验证人员，进行抽查验证，并建立一次否决机制，即有一次虚假科研的劣迹被发现就出局的机制，从而有力遏制现在铺天盖地弄虚作假、抄袭重复等丑恶现象，使科研人员真正投入到真实的科学研究上来，而不是投入到装装样子做科研，勤勤肯肯编论文中去。也使科研经费真正用到真实的科学探索上去。否则耗费了大量的人力、物力、财力，弄出一大批假冒伪劣品来，有没人鉴定甄别，最后这批人名利双收、飞黄腾达，实则欺世盗名，误国误民，贻害无穷。科研领域需要一次整风运动。但最重要的是建立一个有效的监管机制。